共に山口の未来を創る仲間を募集しています。
これまでの経験を活かし、新たな環境で力を発揮したい方を歓迎します。
得意分野を伸ばすことも、領域を広げることも可能です。まずはお気軽にご応募ください。
あなたのこれからの一歩をお待ちしています。
山口建設は安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。若者の採用・育成や働きやすい職場環境づくりを評価された企業に与えられる「ユースエール認定企業」であることに加え、ライフスタイルに応じた働き方にも対応。働きがいだけでなく、働きやすさも大切にしています。
はたらきやすさ
若者の採用・育成や働きやすい
職場環境づくりを評価され、
厚生労働省から認定された企業です。
ユースエール認定企業当社は、若者の採用・育成や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業として、厚生労働省から「ユースエール認定企業」に認定されています。労働環境や人材育成、定着率などの基準を満たした企業に与えられる制度で、若い世代が安心して働ける企業であることが評価されています。
8時間
平均残業時間
業務効率化を進め、無理のない働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。
15日
有休平均取得日数
年間を通して計画的に有給休暇を取得できる環境です。
96%
有給休暇取得率
社員がしっかり休みを取りながら働けるよう有給休暇の取得を推進しています。
19年
平均勤続年数
社員が長く安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
夏期休暇
夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇を設けており、リフレッシュできる環境です。
有給休暇
有給休暇は半日単位で取得可能。予定に合わせて柔軟に取得できます。
産前産後休暇
出産前後の一定期間に取得できる休暇制度です。社内規定に基づき利用できます。
介護休暇
ご家族の介護が必要になった際取得できる休暇制度です。社内規定に基づき利用できます。
8時間
平均残業時間
8時間
平均残業時間
業務効率化を進め、無理のない働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。
15日
有休平均取得日数
15日
有休平均取得日数
業務効率化を進め、無理のない働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。
96%
有給休暇取得率
96%
有給休暇取得率
社員がしっかり休みを取りながら働けるよう有給休暇の取得を推進しています。
19年
平均勤続年数
19年
平均勤続年数
社員が長く安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
社員の声
仕事も家庭も
大切にできる職場です
建設業というと、厳しくて忙しい職場というイメージを持たれる方も多いかもしれません。ですが、当社は社員一人ひとりの生活を大切にしてくれる会社だと感じています。休みも比較的取りやすく、予定に合わせて柔軟に調整できるので、子どもの学校行事などにも参加することができています。仕事だけでなく、家庭やプライベートの時間も大切にできる環境です。
福利厚生
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、各種社会保険を完備しています。
健康診断
全社員を対象に、年1回の健康診断を実施しています。
社宅
家族向け・単身者向けの社宅を用意。家賃補助制度もあり、生活をサポートします。
交通費補助
通勤交通費を支給。駐車場完備で、交通費は上限5,000円まで補助しています。
退職金制度
勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を整備しています。
社内イベント
忘年会や年始のお参りなど、年に3回ほどの社内イベントを実施しています。
社員旅行
基本は年1回実施。これまでに各地へ訪れた実績があり、参加率も高いイベントです。
社会保険完備
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、各種社会保険を完備しています。
健康診断
健康診断
全社員を対象に、年1回の健康診断を実施しています。
社宅
社宅
家族向け・単身者向けの社宅を用意。家賃補助制度もあり、生活をサポートします。
交通費補助
交通費補助
通勤交通費を支給。駐車場完備で、交通費は上限5,000円まで補助しています。
退職金制度
退職金制度
勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を整備しています。
社内イベント
社内イベント
忘年会や年始のお参りなど、年に3回ほどの社内イベントを実施しています。
社員旅行
社員旅行
基本は年1回実施。これまでに各地へ訪れた実績があり、参加率も高いイベントです。
